CEMBRE arbeitet aktiv mit ihren Kunden zusammen, um die besten Lösungen – aus technischer und wirtschaftlicher Sicht – im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik zu entwickeln.
Unsere Werte beschreiben, woran wir glauben. Sie sind der Kompass, der unser tägliches Handeln, unser Verhalten, unsere Entscheidungen und unsere Zusammenarbeit leitet.
Durch Zusammenarbeit über Rollen und Funktionen hinweg bauen wir Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Respekt basieren. Wir teilen Wissen und nutzen die Stärke des Teams, um Herausforderungen zu lösen und gemeinsame Ziele mit hervorragenden Ergebnissen zu erreichen.
Von der kleinsten Aufgabe bis zum größten Projekt streben wir nach höchster Qualität und sind bestrebt uns zu verbessern, innovativ zu sein und die Erwartungen unserer Kunden mit Leidenschaft und Fachwissen in allem, was wir tun, zu übertreffen.
Wir begnügen uns nicht damit, „unseren Teil“ zu erledigen: Wir fühlen uns persönlich dem Gesamtergebnis verpflichtet, gehen Unvorhergesehenes proaktiv an und lernen aus Fehlern.
Wir sind bestrebt, über den Gewinn hinaus einen Mehrwert zu schaffen und einen positiven Einfluss auf Kunden, Kollegen, Gemeinschaften und die Umwelt, in der wir tätig sind, auszuüben.
Wir nehmen Herausforderungen an, hinterfragen den Status quo und gehen kalkulierte Risiken ein, um zu wachsen und in unserer Branche führend zu sein.
Vielfalt in Denken und Herkunft macht uns stärker. Wir fördern ein inklusives Umfeld, in dem jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird.
Im Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnerorganisationen hören wir aktiv zu, kommunizieren verständnisvoll und handeln mit Sorgfalt und Feingefühl, wodurch wir den Zusammenhalt, das Vertrauen und das Zugehörigkeitsgefühl stärken.
Der Ethikkodex von CEMBRE beruht auf dem klaren Bekenntnis, bei der Ausübung der eigenen Geschäftstätigkeit strenge ethische und moralische Grundsätze anzuwenden und einzuhalten. Diese Grundsätze ergeben sich nicht nur aus rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen, sondern vor allem aus dem sozialen und moralischen Verantwortungsbewusstsein, das die CEMBRE-Gruppe übernimmt.
Der Ethikkodex der CEMBRE-Gruppe ist das offizielle Dokument, in dem die Werte und ethischen Grundsätze festgelegt sind, mit denen sich die Gruppe identifiziert, sowie die Verhaltensstandards, die das Handeln aller Mitarbeitenden der CEMBRE-Gruppe leiten. Ziel ist es, diese Werte und Standards klar, eindeutig und verständlich zu machen.
Der Ethikkodex dient darüber hinaus als Leitfaden für die Gruppe und für alle relevanten Gesprächs- und Geschäftspartner, damit getroffene Entscheidungen und durchgeführte Handlungen mit einer Kultur der Verantwortung, der Rechtmäßigkeit, der Transparenz und der nachhaltigen Wertschöpfung im Einklang stehen.
Mit der Verabschiedung dieses Kodex bekräftigt CEMBRE sein Engagement zur Prävention und Bekämpfung jeglicher Formen von Belästigung und Gewalt in der Arbeitswelt, um die uneingeschränkte Achtung der Menschen und den maximalen Schutz der individuellen Würde zu gewährleisten.
Dieses Engagement wird durch konkrete Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung in jeglicher Form von Belästigung und Gewalt in der Arbeitswelt umgesetzt, wie z.B.: kontinuierliche Fortbildung und Sensibilisierung des Personals, Bereitstellung sicherer und zugänglicher Meldekanäle, verstärkte Aufmerksamkeit und Kontrolle durch alle zuständigen Stellen.
Oberstes Ziel von CEMBRE ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Integration, Würde sowie dem Respekt vor der physischen und psychischen Integrität jedes Einzelnen beruht.
Seit 2021 gilt bei CEMBRE eine Antikorruptionsrichtlinie der Gruppe, die darauf abzielt, Richtlinien gegen Korruption bereitzustellen. Zudem ist das Managementsystem zur Korruptionsprävention von Cembre S.p.A. seit 2023 nach der Norm ISO 37001 zertifiziert.
CEMBRE hat das Rating zur Rechtskonformität mit der Höchstpunktzahl von drei Sternen erhalten, eine Auszeichnung, die von der AGCM – Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato vergeben wird.
Dieses Ergebnis bestätigt unser konkretes Engagement für Rechtmäßigkeit, Transparenz und Integrität – Werte, die täglich unser unternehmerisches Handeln leiten und unsere Zuverlässigkeit gegenüber Kunden, Partnern, Institutionen und der Gemeinschaft untermauern.
Das Erreichen des höchsten Ratings erfordert die Einführung fortschrittlicher Governance-Modelle, strukturierter ethischer Richtlinien, Präventions- und Kontrollinstrumente sowie ein verantwortungsbewusstes Management der Unternehmensprozesse, das vollständig in die Aktivitäten der Organisation integriert ist.
Die Auszeichnung stärkt den Weg der Nachhaltigkeit von CEMBRE, der auf einem integrierten Ansatz in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sowie auf konkreten, messbaren und überprüfbaren Verhaltensweisen basiert, die auf die Schaffung langfristiger Werte ausgerichtet sind.
CEMBRE hat spezielle Kanäle eingerichtet, über die – für Unternehmen, die in den Anwendungsbereich der Richtlinie (EU) 2019/1937 und der entsprechenden nationalen Umsetzungsvorschriften fallen – „Whistleblowing“-Meldungen bezüglich Straftaten, Verstößen gegen nationale oder EU-Rechtsvorschriften eingereicht werden können, wobei der gesetzlich vorgesehene Schutz gewährt wird.
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