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LA SOSTENIBILITÀ SECONDO CEMBRE

Per CEMBRE sostenibilità non è solo un concetto astratto, ma giorno dopo giorno diventa uno degli elementi portanti della propria azione allo scopo di affrontare con successo le nuove sfide e realizzare, insieme ai propri stakeholder, il proprio modello di azienda.

Un modello che pone al centro l’innovazione e la circolarità, sviluppando una virtuosa sinergia tra valori, economia e sviluppo produttivo.

CEMBRE OPERA DA SEMPRE CON GRANDE DETERMINAZIONE NEL RISPETTO DELLE PERSONE E DELL’AMBIENTE
CEMBRE OPERA DA SEMPRE CON GRANDE DETERMINAZIONE NEL RISPETTO DELLE PERSONE E DELL’AMBIENTE

Il dialogo con gli stakeholder in materia di sostenibilità ha accompagnato costantemente l’azienda nel percorso di crescita e sviluppo, decretandone il successo in Italia e nel mondo.

Proprio la relazione con gli stakeholder, insieme all’attenzione al contesto sociale circostante, ha contribuito a far nascere nuove idee, a realizzare progetti e prodotti sempre più innovativi e competitivi.

La cultura aziendale è improntata a principi etici di legalità, onestà, trasparenza, imparzialità e rispetto, affermati con convinzione anche nel Codice Etico di Gruppo.

Ispirandosi a tali valori, CEMBRE affronta in modo serio e responsabile la fase di transizione in cui si trova la società contemporanea: accelerazione tecnologica, cambiamento climatico, centralità delle persone e dei loro bisogni sono fattori determinanti in questo momento. 

A livello pratico, questo si traduce in:

  • costante ricerca e innovazione tecnologica nello sviluppo di prodotti e delle tecnologie produttive, attenzione alla qualità e affidabilità dei prodotti.
  • impegno nella riduzione consapevole di tutto ciò che può portare un impatto negativo nell’ambiente e nella società
  • azioni positive a favore del tessuto sociale nel quale l’azienda è radicata.

Negli ultimi anni CEMBRE ha confermato il proprio impegno nello sviluppo di importanti progetti e iniziative a sostegno delle comunità locali in aree di intervento prioritarie: rispetto dell’ambiente, promozione e tutela dei più deboli, sviluppo dell’istruzione e della formazione, arte, cultura e sport.

Tutti in CEMBRE condividono i valori di fondo che ispirano da sempre l’operato dell’azienda. Sono il punto di riferimento della politica aziendale che guidano e ispirano le decisioni e le attività nel rispetto di tutti i propri stakeholder.

I valori di CEMBRE
Tutela
Tutela

Ogni giorno in CEMBRE si lavora con la consapevolezza che lo sviluppo industriale deve essere rispettoso dell’ambiente e compatibile con la sicurezza.
La tutela dell’ambiente, delle persone e di tutto ciò che ci circonda è un impegno costante, importante e improrogabile.
È una scelta consapevole e di fiducia nel futuro.

Innovazione
Innovazione

L’orientamento verso l’innovazione tecnologica, la qualità e l’affidabilità dei prodotti, con una struttura flessibile in grado di anticipare le evoluzioni del mercato e interpretare al meglio le nuove esigenze.

Valorizzazione delle persone
Valorizzazione delle persone

I collaboratori sono parte integrante dell’azienda e rappresentano un valore aggiunto inestimabile.
CEMBRE garantisce pari opportunità di crescita professionale ed umana, sulla base del merito, delle competenze professionali e manageriali. Ogni collaboratore prende parte attiva nei processi di miglioramento aziendali. 

Inclusione
Inclusione

Il rispetto della dignità personale, della sfera privata e dei diritti della personalità, senza discriminazioni di orientamento sessuale, nazionalità, cultura, fede religiosa e razza, rende l’ambiente di lavoro in CEMBRE estremamente sereno ed equilibrato.

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